Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Paderborn

Chantal Soyka studierte International Business Studies (B. A.) und Betriebswirtschaftslehre (M. Sc.) in Paderborn. Anschließend war sie im Bereich der Personalentwicklung und unternehmensinternen Weiterbildung tätig. Seit April 2020 arbeitet sie am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Paderborn. Im Rahmen des KEA-Mod Projekts ist Chantal Soyka vornehmlich für die Erstellung und Validierung des Kompetenzmodells für die grafische Modellierung und der mediendidaktischen Evaluation der E-Assessment-Plattform zuständig.

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